
湖南日报·新湖南客户端 9月7日讯(通讯员 张琳)为高效推进等级评审工作进程,充分了解第一轮内审整改情况,按评审标准对全院各部门、各临床医技科室的工作再次进行梳理,体现PDCA循环,促进工作持续改进。9月4日至5日,在医院等级评审领导小组的领导下,依据《医院等级评审第二轮内审方案》,以20张清单为督查轨迹,常德市第四人民医院组织开展第二轮全面内审督查工作。
院领导带领评审办、医务部、护理部、安全办等职能部门全程参与,分别从制度建设、科室月质量安全分析会议、委员会管理、应急管理、设备管理、不良事件管理、现场应急演练、医院感染等多个专项检查入手,横向检查联合纵向督导的双模式,严格、细致地对各科室各项条款的执行以及整改情况提出针对性建议和意见。内审工作的实地督导号召全院全员高度重视内审工作,务必做到“五到位”:人员到位、思想到位、时间到位、标准到位、履责到位。
第二轮全面内审工作分医疗医技、护理单元、行政职能部门三大板块20组进行,每个内审组由组长负责组织内审前碰头、内审责任分工、内审问题与亮点收集与汇总。
内审过程中,各内审员对照《三级医院评审标准(2022年版)湖南省实施细则》逐条逐项进行文件查阅、资料查看,通过晨交班、医护一体化查房、应急演练、三级查房、提问访谈、手术核查等多种方式进行全面内审,以点带面、由点追踪以全面了解评审条款达标情况。
目前,各部门、各科室根据第一轮内审问题形成问题整改反馈表和《第二轮全面内审问题交办函》已召开问题整改专题会议,会后有针对性地进行了认真梳理、分析总结,并按条款要求完善各项工作、落实整改,确保医院评审工作与日常工作融为一体,真正达到“以评促改、以评促建”的目的。
为了将医院等级评审工作推进得更加深入,医院等级评审工作领导小组给出了下一步工作安排:规范各重点工作的培训与考核,全院达到同质化管理要求;第二轮内审问题各内审小组务必进行深入分析、提出可行性整改建议上交评审办,由评审办形成问题整改反馈表和《第二轮全面内审问题交办函》,下发至各科室或部门对照问题加强整改。
自医院开展等级评审工作以来,院领导以身作则高度重视,各部门科室对标对表严格落实执行,各问题反馈后认真整改,以提高医疗质量与内涵建设,营造了良好的创建氛围,取得了很好的成果。
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来源:常德市第四人民医院
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